双资质是什么
大众联合人力资源同时持有人力资源许可证与劳务派遣许可证两项经营资质，具备规范经营与标准化交付的合规基础。
双资质对服务的意义
| 资质 | 对应能力 |
|---|---|
| 人力资源许可证 | 合法开展人力资源服务、岗位匹配与用工咨询，为残保金合规减缴与重点群体退税提供专业支撑。 |
| 劳务派遣许可证 | 支持以劳务派遣方式集中安置残疾人，签订三方协议、规范社保与薪资配置，满足残联与税务审核要求。 |
为什么资质不可少
- 残保金减免审核要求安置关系真实、社保与税务数据一致，劳务派遣资质是集中安置合规落地的重要前提；
- 资质齐全可降低企业合作风险，确保服务档案在残联、税务端可交叉验证；
- 双资质是大众联合"合规化运营、流程标准化、售后体系完善"承诺的制度保障。
合规声明
所有安置均真实在岗、真实考勤、真实社保；大众联合人力资源不承接任何形式的残疾人社保挂靠业务。
内容说明：本文基于大众联合公开服务信息与现行残疾人就业、重点群体就业相关政策整理，旨在提供科普参考，不构成税务或法律意见。大众联合人力资源所有残疾人就业安置均执行真实在岗、真实考勤、真实社保，不承接任何形式的残疾人社保挂靠业务。
咨询方式：官网 dzlhrl.cn ｜ 咨询电话 13971155416 ｜ 总部地址 武汉市江岸区华中国际广场一单元8层25号
核心关键词：人力资源许可证,劳务派遣许可证,双资质,残保金减免,合规人力资源机构